Trasformare i contratti da determinati a indeterminati? Ora conviene anche alle aziende

Iniziativa della Regione Toscana

Opportunità per le Imprese
Redazione
2011-07-17

La Regione Toscana ha pubblicato gli avvisi per gli incentivi (anno 2011) alle imprese a sostegno dell'occupazione.

In particolare, sono previsti incentivi per le sotto specificate assunzioni e tipologie di lavoratori :

1. donne disoccupate/inoccupate , iscritte ai centri per l’impiego delle Province della Toscana che abbiano compiuto il 30° anno di età, assunte a tempo indeterminato ;
2. giovani laureati , di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999) assunti a tempo indeterminato con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal re lativo CCNL di riferimento;
3. giovani laureati , di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999) assunti a tempo a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi con livello di inquadramento c ontrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento ;
4. dottori di ricerca assunti a tempo indeterminato con livello di inquadramento c ontrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento ;
5. dottori di ricerca assunti a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi e livello di inquadramento c ontrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
6. lavoratori provenienti dal le liste di mobilità delle Province della Toscana assunti a tempo indeterminato ;
7. lavoratori a tempo determinato i cui contratti di lavoro siano trasformati in contratti a tempo indeterminato almeno 4 mesi prima della scadenza del contratto a termine;
8. soggetti prossimi alla pensione cui manchino non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso di stato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigor e, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, assunti a
tempo indeterminato ;
9. soggetti cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso di stato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali , assunti a tempo determinato.
 
Per quanto riguarda i contributi per aziende colpite dal processo di crisi sono ammesse imprese iscritte alla Camera di Commercio con unità operative interessate alle assunzioni localizzate sul territorio della Regione Toscana che, a partire dal 1° gennaio 2011:
  • - hanno prorogato il contratto di lavoro a tempo determinato per la durata minima di 12 mesi decorrenti dalla scadenza medesima;
  • - hanno trasformato un contratto co.pro con un contratto di lavoro a tempo determinato della durata minima di 12 mesi .

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