Occupazione giovanile: incentivi alle imprese per specifiche assunzioni
Opportunità per la trasformazione dei contratti
Recentemente la Regione Toscana, dando seguito alla delibera n. 252 dell’11 aprile, ha approvato (avviso pubblico approvato con decreto n. 1711 del 4 maggio) la concessione di contributi finanziari ad imprese (beneficiari) per specifiche assunzioni di
- giovani laureati , di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999): assunzioni a tempo indeterminato con livello di inquadramento contrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
- giovani laureati, di età non superiore ai 35 anni (40 anni per gli appartenenti alle categorie di cui alla L. 68/1999): assunzione a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi con livello di inquadramento c ontrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento ;
- dottori di ricerca: assunzione a tempo indeterminato con livello di inquadramento c ontrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
- dottori di ricerca: assunzione a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi e livello di inquadramento c ontrattuale adeguato rispetto a quanto stabilito dal relativo CCNL di riferimento;
Sono previsti contributi alle imprese anche per l’assunzione di donne disoccupate/inoccupate iscritte ai centri per l’impiego delle Province della Toscana che abbiano compiuto il 30° anno di età (assunzione a tempo indeterminato), lavoratori provenienti dal le liste di mobilità delle Province della Toscana (assunzione a tempo indeterminato), lavoratori a tempo determinato i cui contratti di lavoro siano trasformati in contratti a tempo indeterminato almeno 4 mesi prima della scadenza del contratto a termine; soggetti prossimi alla pensione cui manchino non più di 5 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso distato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore, o in situazione di mobilità non indennizzata, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali (assunzione a tempo indeterminato); soggetti cui manchino non più di 3 anni di contribuzione per la maturazione del diritto al trattamento pensionistico secondo la normativa vigente, in possesso di stato di disoccupazione secondo quanto stabilito dalla normativa in vigore, o in situazione di mobilità non indennizzat a, o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali (assunzione a tempo determinato).
Le imprese dovranno inviare le domande di contributo entro il 30 novembre 2011 al...(continua...)